6月15日🫁，我院女教授女幹部聯誼會在嘉定校區北樓會議室進行。學院黨委副書記、工會主席朱莉莉出席🕺🏼，婦工委主任🚞、女教授女幹部聯誼會會長黎莉主持。會議回顧我院該會自成立以來開展活動的情況，審議並討論增補理事範玲📫、副秘書長許慧芳為聯誼會成員的有關情況🟩。

本次聯誼會主要就2017年3月8日結對的五對師徒談談各自一年來“結對子”的收獲。計算機信息系錢宏老師對結對幫教的師傅沈碧嫻教授表示衷心地感謝！她說在這一年多裏*️⃣💆🏿，沈教授通過聽課𓀎、課題修改等方面開展傳幫帶，沈教授不辭辛苦🖕🏼、認真負責給予她專業上的指導，也促使她本人在一年多中獲得較快成長；汽車工程系申麗華老師在會上與大家分享她與崔文一老師的故事😊。談到崔老師作為專業主任給予她教學上的幫助時，申老師表示由衷地感謝、感激之情；應用外語系谷玥姣、黎莉師徒倆親密無間地攀談起“如何成為一名新教師”的心路歷程，與大家分享這一年在少兒英語專業方向上🎣，她們倆一起付出的努力和收獲的成果；公共英語的吳艷麗在分享中，情不自禁地感動落淚，她表示非常感謝楊明娟老師在這一年中給予的指導🚣🏻‍♀️、幫助⛲️，讓她收獲教學的自信、生活的自信；最後藝術系的趙君老師也分享她與付麗麗老師的教學相長的收獲🙋。2017年首次開展的“師徒結對”工作取得出人意料的成果和收獲。在今日分享座談會上✏️，讓我們再一次領略女教授女幹部們的魅力🧜‍♂️，她們無私地關心🐰、關愛青年女教師的成長和發展🧑🏿‍🏭，通過她們的言傳身教吸引一位又一位青年女教師，在這一年的時間裏🟨🫱，她們幫助青年女教師🟰，提高專業能力🈹，釋放工作壓力🤸🏿‍♀️，放松心情🥜，提升我院青年女教師的幸福指數。

最後朱莉莉做總結發言，她肯定女教授女幹部聯誼會的組織作用🏄。她提出🟤，聯誼會要踐行“以人為本”的工作理念，要發揮好女教授女幹部的資源優勢，今後聯誼會還可以組織開展零距離、面對面的座談交流活動，開展學術沙龍活動🐠，搭建工作交流合作平臺，在學院的事業發展中積極發揮諫言獻策的作用，希望大家可以投入更多的精力🫂💁🏿‍♀️，把聯誼會工作和活動推上一個新臺階。通過此次座談，讓我們了解到女教授女幹部不僅是我們的良師，更是益友，不僅增強我們教書育人的能力，也塑造我們知識女性的魅力，提升我們的精神生活品質，釋放工作壓力。在學校的改革和發展中😎，讓我們一起更好的發揮我院高層次知識女性的優勢🌑，立足服務，引領成長，塑造女性魅力，展示女性風采。

（女教授女幹部聯誼會：許慧芳稿）